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各市、州、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、總工會(huì)、國(guó)稅局、地稅局：

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者身體健康及其生命安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))精神，經(jīng)省人民政府研究同意，決定對(duì)我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

二、結(jié)合我省氣候特點(diǎn)，用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。執(zhí)行時(shí)間由原來(lái)的每年7、8、9三個(gè)月，調(diào)整為6、7、8、9四個(gè)月。

三、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額。

四、各級(jí)人社、安監(jiān)、衛(wèi)生、工會(huì)等部門要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

五、用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要在各類媒體廣泛公布監(jiān)督舉報(bào)電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和受理群眾投訴，確保高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)得到有效落實(shí)

六、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

湖 北 省 財(cái) 政 廳

湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

湖 北 省 衛(wèi) 生 廳

湖 北 省 總 工 會(huì)

湖 北 省 國(guó) 家 稅 務(wù) 局

湖 北 省 地 方 稅 務(wù) 局